认识达内从这里开始

近日，达内教育集团重磅升级商业视效课程，本次课程升级以培养高竞争力的短视频复合型人才为核心目的，从课程内容、服务体系、品牌Logo等多个维度进行了全面升级。升级后的商业视效课程，将更加适配企业人才需求，增强学生职场竞争力。

近年来，因中国科技产业升级与短视频产业的蓬勃发展，达内教育紧跟时代发展趋势，对商业视效课程全阶段进行升级。本次课程升级源于内外两种动因驱动。外部动因是随着我国科技移动通信5G时代的全面到来。短视频用户规模超8.8亿，并且还在稳步上升。

短视频产业已达万市场，短视频人才缺口超过近千万，是继我国互联网产业之后，又一新兴产业。而且就业机会很多，除了互联网公司外，就业方向包括且不限于短视频公司、新媒体公司、MCN公司、传媒公司、直播公司等等。因人才缺口逐年扩大，学生就业薪资不断刷新，以北京为例，短视频剪辑师可以达到12K左右。

内部动因是本次课程升级是为应对短视频市场正处于发展阶段，即市场从0到1阶段。但适应市场及学生需求的剪辑课程少之又少。因此达内教育遵从学生及市场需求，完成本次商业视效课程的改革与升级。

在此背景下，达内教育集团通过调研全国上万家企业商业视效岗位招聘要求，分析构建商业视效人才能力模型，确立培养急需短视频复合型人才，力图培养大中型企业抢手的剪辑包装人才。小编今天带你走近升级后的商业视效课程。

打造“9+9”教育模式

打造学生核心竞争力、在课程内容升级方面。

1、课程设计逻辑紧跟行业发展，打造全流程短视频视效人才，“9+9”模式即九大专业能力、九大主流软件，培养短视频制作的综合能力;

2、接轨企业用人标准，培养符合市场需求的全能型短视频剪辑包装师，包括四类短视频广告+四类创意短视频，培养专业短视频制作能力。

为了持续提升职场竞争力，赋能职业发展更长、更广，本次课程升级推出六大增值课程，全面赋能短视频制作的加分项目。聘请专家讲师组合授课，快速达到行业高薪技术水平，五大阶段培养短视频的剪辑包装人才，打造短视频制作复合能力。

本次课程升级对原课程五大阶段进行全面升级，增强各阶段短视频制作侧重，结合市场实际需求完成课程改革升级。升级的课程设置了“聚焦”和“增值”两部分，课程体系分为五大阶段：

第一阶段，短视频剪辑。

第二阶段，拍剪全流程。

第三阶段，MG动画广告。

第四个阶段，短视频特效。

第五阶段，剪包全流程。

其中，第一、第二阶段“聚焦”在剪辑内容，第五阶段为“增值”拔高就业技能。本次课程内容升级最大的亮点之一课程聚焦在短视频而非传统的影视后期制作。

教学服务双升级、铺就学生就业高速路

在服务方面也做了升级。要求学生在校期间制作项目，包括公司的项目、私单的项目、比赛的项目，虚拟的项目。以实际就业工作流程为标准，设置立项制度，培养学生具备商业化项目创作思路。提供全方位商业作品样片总结分类服务，学生将在最贴近实际的项目流程下，使用达内教育提供的海量样片、素材以及实际项目需求。或个人或分组，完成真实项目制作。以此，让学生在就业前参与完成信息流广告、开屏广告、宣传片、广告片等多种类型的项目制作，完成从技术到经验积累。

设置学习及时检查和纠错机制，每周商业视效VFX课程达内教育教学研发部团队组织讲师集体到场，对学生项目作品完成点评及纠错，做到当周错误，当场解决，当周问题，现场答疑。对学生作品进行点评，每周四讲师会安排周作业任务，并敦促学生完成，积累技术经验。达内教育希望通过具有代表性的作品点评，让学生可以掌握本周教学知识点，帮助学生快速理解知识点。

此外，面对所有学生，组织专门的面试实战训练，打消部分同学的面试恐惧心态，增强所有学生的面试综合对话能力。加强真实面试实战训练，针对历届学生企业真实面试题，达内教育老师亲自讲解，开拓学生的答题思路，提升答题能力，答疑解惑，非常类似高考真题大咖解析。

达内教育遵循好作品+面试=高就业，作品是一切就业的基础。毕业之际，达内教育集团会让学生精心打磨商业化个人作品集，在作品的数量和质量上面，达到企业招聘需求，同时组织学生模拟面试，让学生从自身技术硬指标到对话交流软实力达到较高水平，带着信心面对各家公司的选择。

本次课程升级的同时，VFX商业视效团队同时对商业视效课程Logo进行全面升级。新版Logo增强了Logo棱角比重和艺术科技元素，整体增加了达内教育面向中国最有活力的群体时，所应保持对现代科技及艺术的不断追求。

在5G网络的加持下，短视频可以维持在10年左右的周期，也就是说，未来10年还有大量的短视频红利空间。今天，短视频已经成为电商一个非常重要的渠道，不仅仅是传播层面，还在于销售层面的推动，想通过直播实现带货，前提一定是通过短视频种草。人生只有拼出来的精彩，没有等出来的辉煌，不如赶上短视频爆发的风口，学习达内教育商业视效VFX课程，给自己拼一个好的未来。